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AMA Learning Day: 管理情商

-成就卓越領導人風範的智慧之道

2019-03-14

13:00-13:30 >> 開放報到

13:30-13: 40 >> 開場|AMA總經理|彭羡麟 Burt Peng

13:40-16:30 >> 管理情商|知名企業顧問|魯為榦 WK Lu

16:30-16:45 >> 休息一下

16:45-17:00 >> Q&A

17:00- >> 圓滿結束|謝謝大家

 

高效能主管和高階管理人士,成功的因素很多。得之於高智商的 知識、能力,最多能佔上百分之二十五。而歸功於高情商的 動力、態度、行為,則可以高達七十五。 

相對於成年人提升智商的空間確實有限。可是以『知其理』並『得其法』來提高情商,卻能獲得可預設、可預期的大幅度成長。

本期 Learning Day 「管理情商」,藉實例扼要但深入地說明情商在生理和心理上的理論基礎。再助以提升情商的具體方法,幫助參與者:

 * 建立高情商的學習人際網絡;

規劃高情商實作的目標設定和行動方案;

 * 執行後的檢查和回顧。

把高效能主管和高階管理領導人的成功因子,事半又功倍地深植於生活日常及正常工作中。帶著自信,邁向成功!

 

講師介紹-魯為榦 WK Lu  知名企業顧問

       擅長企業團隊主管領導力開發、績效管理培訓及輔導,人力資源轉型管理,作業管理等領域。

#曾任

-IBM 全球服務部 大中華區人力資源合夥人

-IBM 大中華區 主管級領導力發展培訓 資深經理

 

-IBM 全球人資中心 中國區 人力資源資深經理

-IBM大中華區 人力資源整體轉型–3層次人力資源服務夥伴結構落實

-Haier Group(海爾集團) 人力資源合夥人輔導發展培訓

-Vestsea HR Consulting (大瀚集團)高向心力領導團隊發展

-人力資源管理諮詢顧問:統一企業、中華電信、強茂

 

 

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