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調研報告:
AMA委託多家國際性權威研究機構,就企業管理領域熱點及覈心問題展開全球性研究。
每份報告關注一個話題,每次調查都是基於千人以上的樣本量,研究小組的深入探討,並與商業文化緊密聯結。
回顧過去、展望未來,我們用研究數據與您對話,幫助開啟全球性視野,為您的管理實踐打開思路。

全球领导力发展
AMA携手美国《培训》杂志及企业生产力研究所,为您奉上第四届“全球领导力发展(Global Leadership Development)”年度研究。

汇集全球近1200名领导者的见解和观点,10个主要调研结果,帮助您掌握全球领导力发展现状,拓展对领导者的定义,规划组织对全球优秀领导者的培养。
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发展卓越的全球领导者
美国管理协会(AMA)历时三年调研成果,聚焦当前全球领导力发展现状,揭示全球领导力发展的2大趋势及13个关键发现,供您细细研读。
在商业全球化的今天,我们更需要发展具备卓越领导才能的全球领军者!
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领导走向未来
领导者并没有完全准备好进入世界。无论他们的天赋如何,他们还需要接受进一步的培训和发展。大量的领导力理论清楚地表明,为了掌握今天的领导力形势,我们不仅要考虑领导者的能力和心理素质,还要考虑越来越广阔的商业和社会环境。
在我们的最新报告“领导力走向未来”中,我们深入研究领导力课题:领导者在当今企业中扮演的角色,以及一流的企业如何培养领导力。我们也放眼未来,看看在未来十年或更多的时间里,领导力将如何改变。
關鍵字:
领导 | 领导力 | 未来
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