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作者:Lynda McDermott
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作者:Howard M. Guttman
Howard M. Guttman是格特曼发展战略公司(Guttman Development Strategies,Inc. GDS)的负责人,该公司总部位于新泽西,专注于建立高绩效团队、领导式教导和战略运营。GDS主要为Chico´s FAS, Inc.、Colgate-Palmolive、John Hancock、Johnson & Johnson、Liz Claiborne、 L´Oreal USA、Mars Inc.、Novartis、PepsiCo、Philip Morris USA等公司的高管服务。
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作者:Beverly Kaye
Beverly Kaye & Associates, Inc.的主席贝弗利·凯(Beverly Kaye)是组织咨询师,在职业发展、管理培训和人力资源计划领域有着20多年的经验。她还是一家专注于职业生涯发展的出版公司总裁。她与Sharon Jordan-Evans共同创作了《留住好员工——爱他们,还是失去他们?》(Love ´Em or Lose ´Em)。
作者:Alexandra Levit
Alexandra Levit是《不上课企业大学》(They Don´t Teach Corporate in College)的作者。这是一本实用指南,为初级员工提供了重要信息,帮助他们在当今不景气的企业环境中制胜。Alexandra是《career consultancy Inspiration at Work》的创办人,她建议公司和个体充分利用二十多岁年轻人的潜力。 她有两本书于明年发行——《How´d You Score THAT Gig?》 和 《Solving the Talent Equation》。
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