AMA專業教練服務於企業接班人、需要加速成長的Hi-Po和高層管理者，聚焦於開發他們的潛力和減少盲點干擾（績效 =潛力–干擾），藉由探索行為背後的心理運作歷程，協助領導人產生「誠於中而形於外」的改變，終而達到組織的績效目標。
為什麼企業需要教練服務？
- 組織扁平化、國際化的管理趨勢導致高階主管得不到像過去一樣的輔導和培育
- 高階主管高處不勝寒，得不到所需的回饋，成長受限
- 組織快速成長時需在短時間內培育接班人
AMA教練服務強調
- 教練以引導的方式協助領導人自行找到答案
- 協助領導人發現盲點，釋放成長潛力，突破個人和企業的成長限制
AMA教練服務優勢
- AMA教練擁有資深企業管理經驗，並受過心理學專業訓練，累積了豐富的教練經驗及成功案例
- 在中國15年的管理培訓實踐，AMA深刻理解中國企業管理問題和高階人才培育瓶頸，並理解經理人的成長盲點
- AMA多年的管理培訓經驗，再加上領導人教練服務，可為企業提供培育高階領導人才的整體方案
教練服務流程
我們的教練服務流程，確保企業、教練和領導人在一個保密安全的環境中建立深入而成長的關係，在3-12個月的歷程中，協助領導人實現改變。
