張玲娟顧問擁有超過 30 年人力資源管理與企業顧問經驗，曾在 遠傳電信、IBM、DELL、Ericsson、金百利克拉克 等本土上市公司及國際企業擔任人力資源高階主管，並曾任 美商惠悅 (Tower Watson) 首席顧問暨副總經理，具備豐富的企業 HR 實戰經驗與顧問諮詢能力。

張玲娟顧問專長於 企業文化塑造、組織策略與變革、人才發展、領導力培養與績效管理，成功推動多項組織變革與人才發展計畫，包括 組織架構重整、核心職能與領導力發展、關鍵人才培養與接班規劃、雙軌職涯制度 ，為企業建立具競爭力的人才策略。

在企業與顧問生涯中，張玲娟顧問曾榮獲 企業副總裁獎 (Corporate VP Award)、亞太區最佳顧問獎 (AP Best Consultant Award)、關鍵貢獻獎 (Key Contributor Award)、高潛力人才獎 (High Potential Award) 等多項殊榮，肯定張玲娟顧問在企業人資策略與組織發展上的卓越貢獻。

張玲娟顧問擁有 美國康乃爾大學人力資源碩士、國立台灣大學 EMBA 及 國立政治大學心理學學士，結合理論與實務，協助企業打造高效能組織，驅動人才成長與企業競爭力提升。