領導力課程內容

時間與壓力管理

善用時間,沉著應對壓力

課時|2 天

層級|高潛員工

學員對象|

希望能更合理地安排時間、緩解壓力的一線員工與一線主管

課程效益|

  • 心態:發現自己時間管理的優勢,以及自我管理的機會;正確認識壓力,並正確對待壓力
  • 技能:運用多種工具和技巧提升有效處理、安排多項任務的能力,高效地管理與掌控時間;學習從根本上解決壓力的工具與方法,掌握壓力舒解法(治標)和壓力管理策略(治本)
  • 應用:提高員工工作效率,改善公司氛圍和員工士氣,提升公司業績

課程簡介

如果您所在的企業面臨這樣的困擾:

  • 員工做事情總是一拖再拖,突發事件不斷,方案遲遲無法提出
  • 管理者感覺員工的壓力在正常範圍內,但是員工已經處於快要崩潰的邊緣

怎麼做才能讓員工時間與壓力管理得當:

  • 使員工將對的事情做對;避免壓力帶來的亞健康,保持積極情緒;提高決策速度和品質,人際關係和睦
  • 幫助公司提升業績,改善公司氛圍和員工士氣,降低安全事故發生率,提高客戶滿意度,降低離職率

本課程將從以下內容幫助學員提升時間與壓力管理的能力。

Part I 時間管理:「Do the right things right」

  • 從心態出發

    引發學員對時間管理「痛」的思考,認識到時間的寶貴,進而引發學習興趣(我需要管理時間了)

  • 不是普通的時間管理技巧

    課程的核心並非引導學員如何做時間管理的加法,而是引導學員通過明確自己的方向,學習做時間的減法

  • 方法具體化

    深入剖析如何做時間管理的優先排序,幫助其從「自以為知」到「知其所以然」

  • 有效的工具

    掌握簡單,易操作的時間管理工具

Part II 壓力管理:

哈佛商學院壓力管理中心指出,壓力管理的解決之道在於:

  • 增加個體對壓力的彈性
  • 減少外界或自身對個體的不合理要求
   

課程壓力管理部分著重通過加大學員的生理砝碼(調節當下生理反應)、心理砝碼(改善認知,積極看待壓力),來提高學員應對壓力的彈性。

課程綱要

成為時間的主人

  • 明確時間的價值
  • 理解時間管理的內涵

時間管理之指南針管理

  • 理解指南針
  • 明確自己的人生角色
  • 設定你的角色目標

時間管理之時鐘管理

  • 瞭解自己的時間現狀
  • 排定優先順序
  • 計畫和安排日程
  • 管理干擾
  • 逃離時間的陷阱

認識壓力

  • 找到自己的壓力源

管理壓力

  • 生理角度

– 生理砝碼的構成

– 生理放鬆方法:心率和諧訓練

  • 心理角度

– 心理砝碼的構成

– 個性與壓力

– 認知與壓力:非理性信念

  • 社會角度

– 尋找社會支持

預防壓力的策略

  • 頭腦風暴:壓力管理和七種長期戰略
  • 快速解決法:意義換框法

課程優勢

課程特點

  • 課程中提供實用的工具和方法,幫助學員從「自以為知」到「知其所以然」,方便學員應用到實際工作中。
        

客製化提示

  • 案例客製:用學員工作中的情境來練習,上完課後知道具體情境如何處理。
  • 課程客製:分析企業對員工的要求、學員在時間與壓力管理中的具體差距,調整課程重點,減少或增加課程教授內容。

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