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課程簡介
外部環境的挑戰、工作中的變動與不確定,不斷考驗著我們在職場的定力和韌性:
- 面對外在的紛擾,我能有多大程度的靜下心來、安靜地向內看,找到自己的特點和動力?
- 我是否有方法能客觀、清醒、系統性地瞭解自己,細細盤點自己的潛力與不足之處?
- 職業發展有自身的節奏和規律,我清楚自己當下的發展階段,以及可以採取什麼關鍵行動嗎?
- 面對組織的挑戰與變化,我如何展現自己的力量,有穩定的績效表現,貢獻組織,影響同儕?
- 面對職場挑戰,我是選擇進入被動的受害者狀態,還是選擇進入積極尋求突破的掌控者狀態?
課程中,我們會一步步帶領學員探討以上關鍵議題,幫助學員們在面對不確定時,能將注意力從焦慮與抱怨,轉移到更積極並有建設性的方向:認識自己、發現潛力、制定目標,以更清醒、正向、有力量的狀態面對挑戰與變化。
當下,組織與個人都在面對不確定的未來。員工的定力和韌性,也直接影響組織的定力和韌性。幫助員工立足當下、積極向前,成為組織面對不確定環境的穩定力量,這既是組織與員工的共同目標,也是本課程的核心目的。
課程綱要
單元一
自我認知:深入看自己
- 回顧經歷:探索巔峰經驗和深谷經驗
- 回饋反思:從經歷中,通過對話反思特質
- 測評檢驗:什麼是特質,如何瞭解
單元二
尋找真北:找到內心的目標
- 職業錨:瞭解職業動力
- 價值清單:職場中,我珍惜或在意哪些
- 多元發展:設定動態、多元的目標
單元三
面對當下:職業發展的迴圈
- 職業發展迴圈的7 個階段
- 每個階段的重點和關鍵行動
- 反思自己的階段與行動
單元四
積極心態: 一念之轉
- 3個轉念的工具與方法
- 現實練習:走出被動、增強積極感和掌控力
課程優勢
企業內訓客製化服務
- 課程中的練習全部採用學員自身案例進行演練,因此無需進行案例客製。
- 老師在課前對企業狀況、企業要求及學員狀態進行瞭解,以便授課時引導學員自我探索並表達,幫助學員深化自知並產生行動。