郭希文顧問是企業人力資源與組織發展領域的資深專家，擁有超過40年的實務經驗，曾於IBM大中華區擔任人力資源總監，並歷經多次重大企業變革與併購案，對於企業組織發展、領導力培養及人力資源策略具備深厚的專業知識與實戰經驗。

目前，郭顧問為AMA美國管理協會的執行顧問，專注於提供大型企業人力資源顧問服務。此外，郭希文顧問亦擔任大學的職業發展與就業輔導老師，協助年輕人才進入職場，並提供中小企業二代接班與領導力培養的專業諮詢。

郭顧問曾擔任 IBM 大中華區人力資源總監及業務核心管理團隊成員。作為 IBM 中國人力資源戰略與人力資本戰略的發起者，領導大中華區人力資源組織變革與轉型專案。

在 IBM 逾40年的職涯中，郭希文顧問經歷並推動 IBM 中國業務的快速發展，參與區域業務擴展，並領導全球研發中心、全球外包中心及全球採購中心在中國的建立。郭希文顧問亦帶領團隊成功執行 PWCC 併購案、IBM 個人電腦與聯想的合併案，以及多家軟體公司的併購與整合。

郭顧問在企業業務戰略、人力資源戰略、領導力發展架構建設、薪酬架構設計及企業文化建設方面累積了豐富的經驗。曾歷任 IBM 台灣人力資源總監、IBM 大中華區與亞太地區薪酬總監，以及 IBM 大中華區人力資源總監，在跨國企業管理與組織發展領域擁有卓越的成就。

此外，郭希文顧問也曾擔任華為人力資源部資深顧問，協助華為領導力發展專案；並曾服務於台灣資拓宏宇，擔任資深人力資源顧問；亦曾為天下集團、強茂科技等企業提供戰略輔導與高階主管教練服務。