World Institute for Action Learning（WIAL）國際行動學習協會，是一家在全球範圍內進行行動學習教練授證的專業機構。它成立於 1995 年，由 Reg Revans 和 MichaelMarquardt 共同創立，並在全球保持統一的授證規範和流程，其授證課程獲得 ICF 國際教練聯盟學分認可。通過 WIAL 官方授證的行動學習教練，其教練身份將被納入 WIAL 全球教練名錄。迄今，WIAL 已在全球 30 餘個國家設立分支機搆，並被微軟、Google、波音、IBM 等企業引入推廣

CrossKnowledge（CK）是一家全球領先的數位化學習公司，提供系統的企業數位化學習解決方案，也提供覆蓋當下及未來領導者最亟需的能力學習，涵蓋「領導力、管理、個人發展、人際交往、業務」5 大領域，彙聚全球各大商學院和知名大學的頂尖教授經驗，説明個人、團隊和組織提升關鍵軟技能。CK 於2000 年在法國巴黎成立，2014 年加入全球知名學術出版集團 Wiley（潛心科研和教育 213 年，研發年投入超 2.5 億美元），目前已在 9 個國家設立分支、在 45個國家擁有合作夥伴，服務於 130 個國家共計 1500 萬以上的學員，實施過 10萬+數位學習專案，客戶忠誠率超過 94%。

Situation Management Systems（SMS）成立於1976年，通過培育管理者影響力，提高組織整體領導力。Positive Power and Influence®課程是其經典課程之一。SMS的課程已經被40多個國家引進，用20種語言授課。

Grid International成立於1961年，由Robert Blake博士和Jane Mouton博士這兩位享有國際聲譽的行為學領域的先行者共同創辦。Grid專注於幫助組織的領導人發展領導和團隊建設能力，在組織內建設性管理衝突和孕育良好文化。今天，Grid在40多個國家用17種語言進行培訓。每年有250多家跨國公司和700多家機構組織體驗Grid。

CELEMI成立於1986年，是家總部位於瑞典的企業模擬設計公司，透過提供一系列經營模擬，幫助各級管理者領悟經營決策，從而能夠做出有效決策，並執行。CELEMI的模擬產品已經在20多個國家被普遍應用。

To The Point At Work 是總部位於英國的專業培訓諮詢公司，以幫助企業和個人提升溝通效率和品質為宗旨。創立人為前奧美董事 Edouard Gruwez 先生。他設計的 TLSM 設計法，説明經理人設計內容精準的商務彙報，並已幫助法國巴黎銀行、達能、比利時弗拉瑞克（Vlerick）商學院、KANTAR、特恩斯（TNS）市場研究公司等跨國企業和公共機構的中高管有效提升溝通效率，受到認可與好評。