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美國管理協會(中國)

World Institute for Action Learning(WIAL)國際行動學習協會,是一家在全球 範圍內進行行動學習教練授證的專業機構。它成立於 1995 年,由 Reg Revans 和 MichaelMarquardt 共同創立,並在全球保持統一的授證規範和流程,其授證 課程獲得 ICF 國際教練聯盟學分認可。通過 WIAL 官方授證的行動學習教練,其 教練身份將被納入 WIAL 全球教練名錄。迄今,WIAL 已在全球 30 餘個國家設 立分支機搆,並被微軟、Google、波音、IBM 等企業引入推廣

美國管理協會(中國)

CrossKnowledge(CK)是一家全球領先的數位化學習公司,提供系統的企業數 位化學習解決方案,也提供覆蓋當下及未來領導者最亟需的能力學習,涵蓋 「領導力、管理、個人發展、人際交往、業務」5 大領域,彙聚全球各大商學院 和知名大學的頂尖教授經驗,説明個人、團隊和組織提升關鍵軟技能。CK 於 2000 年在法國巴黎成立,2014 年加入全球知名學術出版集團 Wiley(潛心科研 和教育 213 年,研發年投入超 2.5 億美元),目前已在 9 個國家設立分支、在 45 個國家擁有合作夥伴,服務於 130 個國家共計 1500 萬以上的學員,實施過 10 萬+數位學習專案,客戶忠誠率超過 94%。

美國管理協會(中國)

Situation Management Systems(SMS)成立於1976年,通過培育管理者影響力,提高組織整體領導力。Positive Power and Influence®課程是其經典課程之一。SMS的課程已經被40多個國家引進,用20種語言授課。

美國管理協會(中國

亞賓哲協會成立於1979年,在哲學家泰瑞•華納(Terry Warner)的帶領下,由學者組成的研究團隊在解決諸如”自我蒙蔽”等問題上開創了嶄新的局面,致力於將解決自我蒙蔽的理論方案運用到個體、家庭、企業組織等實踐中。今天,亞賓哲協會是一家帶有學術色彩的管理培訓與諮詢公司,成員多為來自商業、法律、經濟、哲學、家政、教育、心理學等諸多領域的專家。他們致力於幫助組織減少人事問題,提高利潤。亞賓哲協會的客戶遍及各行各業,產品與服務受到客戶的廣泛好評。

美國管理協會(中國)

Grid International成立於1961年,由Robert Blake博士和Jane Mouton博士這兩位享有國際聲譽的行為學領域的先行者共同創辦。Grid專注於幫助組織的領導人發展領導和團隊建設能力,在組織內建設性管理衝突和孕育良好文化。今天,Grid在40多個國家用17種語言進行培訓。每年有250多家跨國公司和700多家機構組織體驗Grid。

美國管理協會(中國

CELEMI成立於1986年,是家總部位於瑞典的企業模擬設計公司,通過提供一系列經學模擬,幫助各級管理者領悟經學決策,從而能夠做出有效決策,並執行。CELEMI的模擬產品已經在20多個國家被普遍應用。

美國管理協會(中國

To The Point At Work 是總部位於英國的專業培訓諮詢公司,以幫助企業和個人 提升溝通效率和品質為宗旨。創立人為前奧美董事 Edouard Gruwez 先生。他 設計的 TLSM 設計法,説明經理人設計內容精準的商務彙報,並已幫助法國巴黎 銀行、達能、比利時弗拉瑞克(Vlerick)商學院、KANTAR、特恩斯(TNS)市 場研究公司等跨國企業和公共機構的中高管有效提升溝通效率,受到認可與好 評。

美國管理協會(中國

25年來,Professional DynaMetric Programs(PDP)一直致力於研發一個簡潔而有效的測評體系,用來識別人們的行為風格、偏好和優勢。其測評工具ProScan、JobScan和TeamScan等對於提升溝通、選材育才和促進團隊建設有十分積極的作用。