领导无疑是一门个人艺术，从领导到领袖之路，真诚是你所需要的一切。真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起,授予他们足够的权力担负起领导职责,并最终为所有的利益相关者创造价值。本书为那些迫切想要开启这段旅程的领导者提供了一副完美地图：伟大的领导者都有一种激情与使命感，同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的“真北”。正如比爾·喬治在書中描述的那樣，真誠的領導者應該坦誠；且善于思考，具備深刻的洞察力；目的性強，能被遠大目標激勵；同時具有正確的自我認識，嚴格的行為標準和堅定的道德準則。

-比尔·乔治是世界上最受尊敬、最成功的CEO之一
-连续 4个月占据美国国家级畅销榜——CEO READ第 1位

内容概要：

在这本领导力巨著中,作者深入采访了当今全球最顶尖的125位领导者,与读者一起分享这些卓越领导者的智慧,探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括:摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖,以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中,你将看到:
◆星巴克CEO霍华德·舒尔茨坦然面对童年阴影,最终把星巴克变成全世界让员工最有归属感的跨国公司;
◆通用电气CEO杰夫·伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会,并以优异的业绩彻底征服了杰克?韦尔奇;
◆高盛集团前主席约翰·怀特海德遵循内心的呼唤,毅然违反军队中生硬的铁律,并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆;
◆诺华制药主席兼CEO丹尼尔·魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中,体悟到宽容与关怀的价值,并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命;
《真北》为我们提供了一个成功指南,它可以帮助任何人走上真诚的领导之路,成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。

目录：

第一部分　领导是一场旅程
第一章　真诚领导之路
第二章　为什么领导者会迷失真北
第三章　转型：从”我”到”我们”

第二部分　发现你的真诚领导力
第四章　认识你的真诚自我
第五章　实践价值观和个人原则
第六章　寻找领导动力
第七章　组建你的支持团队
第八章　快乐工作，精彩生活

第三部分　领导之旅中的授权艺术
第九章　用目标和激情去领导
第十章　指挥家式的领导
第十一章　磨炼你的领导效力