曾嵐女士有11年企業實踐與管理工作實踐，10年培訓諮詢服務的工作經驗。在經理人管理溝通技巧、人力資源開發管理、人力戰略資源規劃、組織結構與職能設計、企業文化、培訓體系規劃與建設等方面有豐富的項目諮詢與培訓實施經驗。
早年曾女士曾服務於瑞士雀巢公司、聯想集團、百年基業等知名企業，從事過企業文化宣傳、品牌推廣、內部兼職講師隊伍建設、培訓課程開發等具體工作，先後擔任過企業品牌推廣經理、人力資源總監等管理職務。作為核心顧問和專案經理，曾主導設計並參與過多家集團公司的系統領導力培養與發展專案，能夠深入理解客戶需求，做到針對性與有效性。
進入培訓與諮詢領域的10年，曾女士完成了近500場培訓，累計培訓超過12000名各級經理人，輔導過近百位企業內部講師講授領導力課程。特別是作為主顧問設計並參與的“雲南省煙草公司紅河州分公司學習型組織建設諮詢培訓專案”入選2012年中國優秀管理諮詢案例。
曾女士的授課風格活潑生動、深入淺出，內容邏輯、語言清晰，善用引導啟發、反思研討的方式促動學員反思學習，借助管理案例、互動練習等方式，理論聯繫實踐，具有較強實用性，受到學員與客戶的高度認可與評價。
曾女士擁有工商管理碩士學歷。曾接受過美國哥倫比亞大學商學院領導力發展項目培訓、美國WIAL行動學習教練、新加坡SPOT引導技術 、ICF教練技術、AI欣賞式探詢等方面的專業培訓。也是THOMAS認證DISC與情商測評分析師、CPP認證MBTI諮詢分析師，《4D卓越團隊》、《克服團隊協作的五種障礙》等課程的認證講師。
學員評估
——“不知不覺中學習了兩天，意猶未盡。您深入淺出、幽默詼諧、清晰流暢的幫助我梳理了經理人的技能體系，從覺察到行動，收穫良多，期待有機會再次聆聽您的授課！”
——“課堂生動活潑、深入淺出，原來管理並非只可意會不可言傳的秘笈，而是可以學習、可以操作、有步驟、有方法可以遵循的實踐。很有啟發和收穫，謝謝！”
——“聽了您的培訓收穫很大！以前也聽過管理類的課程，但這次非常系統，邏輯清晰，理論實踐兼備，對於指導我日後的管理實踐很有幫助，我有些迫不及待的想要實踐一下了！非常感謝您！”
——“授課過程親和力很強、調動參與、課堂氣氛活躍，培訓內容乾貨滿滿，對於管理實踐具有直接的指導和幫助，非常感謝！”