在日常工作中，你經常會遇到壓力，於是你調整自己一貫的行為風格以適應當下的環境，然而消耗了很大能量卻收效甚微，你覺得有些力不從心，工作動力越來越小！你還常常有這樣的感受：有些同事好說話容易合作，有些同事則恰恰相反，你們之間的性格差異時常導致無謂的摩擦和衝突，你想找到解決之道。

在PDP@（Professional DynaMetric Programs）個人特質工作坊，我們將為你一一解惑！你會收到屬於自己的PDP@測評報告，通過顧問的講解，你將認識自己天生本我的行為風格、你的決策風格、你的能量風格和水準、你在壓力下調整自己行為的方式及由此產生的能量損耗，以及你對工作的滿意度。你將在顧問的帶領下，看到你的天生本我帶給你的獨特優勢，找到當下工作中你的壓力來源，分析你的行為調整是否有效和必要，發現降低能量消耗和保持高工作滿意度的機會。你還將學會識別他人的行為風格，並配合他人的行為風格開展溝通，這將幫助你大大提升你的人際有效性。

PDP@測評不同於市場中多數性格分析工具“非此即彼”的診斷結果，它重在揭示被測者在壓力環境下的行為調整方式，展示出被測者動態、真實的自我，從而讓被測者能夠進行具體、深入的自我剖析和自我改善！
 

課程效益

-  幫助學員瞭解自我優勢，發現天賦潛能，發揮出自己的優勢
-  瞭解自己的能量水準、壓力大小和滿意度，以及在壓力下發生的行為改變，以診斷自己的工作狀態，管理壓力，修煉個人領導力，成功應對挑戰
-  識別自己和他人的行為風格，調整自己的溝通風格，減少衝突，促進與他人的交流，達成有效溝通

課程綱要

第一單元：瞭解PDP
-  何謂天賦特質
-  邁向成功的要件
-  PDP@測評系統概覽

第二單元：認識“天賦本我”
-  四種基本的行為特質
    - 支配型
    - 表達型
    - 耐心型
    - 精確型
-  五種動物表
-  瞭解自己的決策風格
-  認識自己的能量模式和工作特質

第三單元：認識“角色的我”
-  個人行為調適的情況
-  自我滿意度與壓力管理
-  造成能量損耗的分析
-  負面壓力的因應之策

第四單元：把握成功
-  與不同的行為風格溝通
-  領導不同的行為風格
-  課程回顧和行動計畫