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行動學習入門

解讀行動學習在組織中的運用

課時:1

Level: 中階經理

價格:待定

公開課優惠資訊:

 

隨著行動學習的概念在業內越來越火熱,組織裡的學習發展專業人士有兩類問題希望得到解答。

首先行動學習到底是什麼。是有後續行動的學習嗎,還是通過行動進行學習?行動學習和培訓後的跟進又有什麼區別呢?如果說行動學習是帶著組織裡真實的問題來尋求答案,行動學習和引導又有什麼區別呢?它究竟能帶來怎樣的不同?我們需要從行動學習最核心的概念和方法論來入門,方才能瞭解其背後的深意和力量。

有了核心概念上的厘清,另一類的問題則聚焦於在組織中的運用。企業在什麼樣的情況下需要借助行動學習技術?如果選擇了行動學習,如何才能保證項目順利推行?企業需要擁有自己的行動學習教練嗎?什麼樣的人適合做教練呢?……

本課程旨在説明組織及學習發展專業人士,以及需要參與行動學習專案的關鍵人員初步認識、瞭解行動學習,並掌握行動學習在組織內的運用及基礎的管理、實施和推進方法。

 

課程綱要

 模組一 行動學習揭秘

 行動學習方法論

 行動學習的一魚四吃

 行動學習的六大主料

 

模組二 行動學習在組織中的運用

 主題:組織該在什麼樣的情況下、用什麼主題開展行動學習?

 團隊:組織該如何選拔行動學習的團隊成員?

 教練:組織該請誰作為行動學習教練?什麼樣的人可以成為行動學習教練?

 推進關鍵:如何有效提問,促進學習與反思?

 重要成果:如何作用於個人、團隊、組織的學習?

 項目把控:如何設計行動學習方案?如何管理並推進?

 

課程特點

 寓權威性:WIAL(World Institute for Action Learning)作為全球行動學習的領導者與研究專家,致力於在全球範圍推廣並培養行動學習教練,並在全球範圍內保持統一的認證規範和進程。AMA 是WIAL 在中國的唯一認證機構

 實踐性:本課程是AMA 將多年的行動學習專案實踐經驗進行提煉,設計而成

 

 

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