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魅力演講 －憑藉專業演講的魅力征服聽眾，達成工作目標

參加對象：
課時： 2 天 Level： 儲備幹部
内容描述：   如果您的員工在演講中出現下面的問題，您會怎麼幫助他？ • 台風不親和，聽眾覺得有距離 • 講的內容不是聽眾想聽的，聽眾走神 • 太緊張影響表現   透過什麼方法能讓員工在演講時成為下面這樣？ • 台風表現有親和力、講話脈絡邏輯清楚 …

6個信任溝通的好習慣 －重塑溝通行為習慣，提升職場溝通效率，建立信任人際關係

參加對象：
課時： 2 天 Level： 儲備幹部
内容描述：   透過什麼方法能讓員工在溝通時成為下面這樣？ • 表達清晰，是思考過的 • 聽得專心，會給回應、問問題，你知道他明白了 • 清楚告訴同事做得好或不好，同事願意改進 • 在有壓力的情況下，冷靜表達立場 • 和不同人對話時能調整溝通方法 我…

職海導航 －認識職場、自己、企業，把握職場機遇

參加對象：
課時： 2 天 Level： 儲備幹部
内容描述：   您曾見過員工出現以下工作狀態嗎？     我們希望員工能夠以這樣的狀態追求職業成功： • 自知：對自己的職業發展負責，主動瞭解自己的特質，找準優勢、補足劣勢 • 目標：紮根當下，明確自身職業發展目標 • 行動：認清當前所處的位置，聯繫…

時間與壓力管理 －善用時間，沉著應對壓力

參加對象：
課時： 2 天 Level： 儲備幹部
内容描述：   如果您所在的企業面臨這樣的困擾： • 員工做事情總是一拖再拖，突發事件不斷，方案遲遲拿不出手 • 管理者感覺員工的壓力在正常範圍內，但是員工已經處於快要崩潰的邊緣   怎麼做才能讓員工時間與壓力管理得當： • 使員工將對的事情做對；避免…

解決問題技術：6把金鑰匙 －清晰、準確地一步步解決問題：思維和工具

參加對象：
課時： 2 天 Level： 儲備幹部
内容描述：   企業中，管理者在解決問題時經常會出現下列情況，您會怎麼説明他們？     透過哪些方法才能讓管理者迅速掌握以下技能： • 看清楚問題是什麼，找到原因，再去考慮如何解決 • 能夠找到問題的關鍵點，抓到問題的核心 • 看到問題後，能夠把問題說清楚，讓團隊都能…
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