張瑜女士具有20年的工作經歷,其中包括13餘年的跨國企業業務運營、銷售管理及培訓管理經驗。多年的行業背景使其對中國市場人才現狀有較高的洞察力，對於過程管理及流程優化有獨到的見解，在銷售、管理、領導力、人才素質發展及企業培訓體系搭建和各層級培訓授課上有豐富的歷練。
張女士于1990年代後期加入葛蘭素史克(中國)投資公司。歷任銷售經理，政府事務經理，市場推廣經理，高級大區銷售經理，高級全國銷售經理，National Training Head。在此期間承擔銷售管理工作,參與建立完善的銷售流程管理系統,事業部績效考核調整及人才篩選培養等工作, 在市場推廣,銷售運營,組織發展與學習上表現卓越，多次獲得總裁及總經理獎；在擔任GSK National training head期間，全程組織並圓滿完成全球市場卓越化專案，推動GSK市場化行銷理念落地執行；完善各層級人員組織能力模型並匹配相應課程，幫助銷售人員素質能力快速提升。
由於其卓越表現，張女士于2006-2007年度參加並完成了GSK與CEIBS聯合EMBA項目，畢業項目被評選為最佳專案Top 1。
後加入香港上市公司--中國泰淩集團擔任事業部總經理。負責事業部運營工作，對於運營戰略，策略發展及市場開拓，管道管理有深入的實戰經驗。特別是在管道發展及管理上，先後開發新的利潤增長來源，並完成不良資產管理。
張女士善於根據客戶的實際情況制定合適的培訓形式，提升學員的參與度。通過企業實例，由淺入深的詮釋各項培訓內容，在傳授知識，技能的同時提升學員自身思考問題、總結問題及解決問題的能力。
學員評估
——“張老師的課程邏輯條理清晰，很容易接受吸收。”
——“張老師的培訓非常生動,幽默,以大量真實的案例、精彩的互動引領了我對於領導理論及管理工具及規律的掌握,對我幫助很大。”
——“張老師很具有親和力,思維活躍,分析的很到位,幫我理清了思路。”
——“張老師對於學員學習過程的把握很好，循循善誘，讓我們感覺課程不枯燥，理解上很輕鬆。”